Wertebild der
Janico Management AG

Als Dienstleisterin für die Firmen der Janico Gruppe am Standort in Frauenfeld ist die Janico Management AG für das Führen der Buchhaltungen, das Personalwesen und die Administration zuständig. Für unsere Schwestergesellschaften die Plica AG, Tegum AG, Casaton AG und plica GmbH generieren wir Mehrwert durch professionelle und individuelle Dienstleistungen auf der Grundlage von persönlichen und partnerschaftlichen Beziehungen in den Bereichen Logistik, Administration, Qualitätsmanagement und Informatik.

Mit unserer Manpower tragen wir zu wirtschaftlichem Erfolg und zur Verbesserung der persönlichen Lebensqualität bei – für die Mitarbeitenden, für unsere internen und externen Kunden und Partner und für uns selbst. Unsere Arbeit ist wertvoll und macht Sinn.

Leitbild der Janico Gruppe

¡Wir handeln die Märkte von morgen!

Starke, tiefe Wurzeln

seit 1919
gewachsene Betriebsfamilie
Eigentümergeführt
flache Hierarchie, kurze Wege, schnelle Entscheide
langfristige Ausrichtung

Kunden im Fokus

auf uns ist Verlass
individuelle Lösungen für Mehrwert
Zufriedenheit schafft Vertrauen
persönliche Betreuung
Enge Partnerschaften und digitale Anbindungen

Mitarbeitende, unsere treibende Karft

Kompetenz durch Aus- und Weiterbildungen
mit Freude bei der Arbeit
Gegenseitiger Respekt und Loyalität
durch Teamarbeit zum Erfolg
sichere Arbeitsplätze
hohe Erwartungen mit gesunder Leistungskultur

Märkte und Sortimente

hohe Ansprüche an Qualität
Innovationen vorantreiben
individuelle Kundenlösungen
höchste Lieferbereitschaft ab eigenen Lagern
globaler Beschaffungsmarkt
lieben unsere Sprach- und Kulturvielfalt

Unternehmen statt Unterlassen

Mensch im Mittelpunkt
Lehrlingsausbildung
konstant lernen und wachsen
Weitsicht, Mut, Bodenständigkeit
Sorge zur Natur und Umwelt
Weiterentwicklung durch gezielte Investitionen
unser Ziel: Wirtschaftlicher Erfolg

Technologie und Prozesse

modernste IT-Lösungen
digitale Anbindungen zu Partnern
stete Prozess-/Effizienzoptimierungen
inhouse Konfektion und Prototyping

Starke Partner um Uns

weltweites Netzwerk
persönliche Beziehungen
wechselseitiger Respekt und Wertschätzung
Langjährige Partnerschaften für Kontinuität und Stabilität

Mit Qualität zum Erfolg

Zentrale Organisation
eigene Lager-Logistik
gelebte Nachhaltigkeit
Managementsystem nach ISO 9001:2015

FO F1001, 30.09.2025/mopa

Nachhaltigkeit in der Janico Gruppe

Jugend

Die Jungen von Morgen sind unsere Zukunft.
Wir setzen auf den Nachwuchs und bilden jährlich junge Menschen im Bereich KV und Logistik aus.

Abfallentsorgung

Wir trennen unsere Abfälle und die Entsorgung erfolgt
gem. Entsorgungskonzept. Wir sind bestrebt, wo immer möglich, weniger Abfall zu produzieren. 2023 konnten wir 18% unserer Abfälle gegenüber Vorjahr reduzieren.

Nachhaltiges Wachstum

Stabile Finanzen
Schonender Umgang mit Ressourcen
Zukünftige Generationen sollen nicht eingeschränkt werden

Infrastruktur

Seit 2022 konnte der Stromverbrauch um 7% reduziert werden
Erneuerung / Aufisolierung Flachdach Erdsondenheizung (Sole-Wasser-Wärmepumpe)
LED-Beleuchtung
Winterdienst mit Sole
Planung von PVA-Anlagen auf Dach

Chancengleichheit

Die Gleichbehandlung und Chancengleichheit jedes einzelnen Menschen im Unternehmen. Ungeachtet der Nationalität, sexueller Orientierung, politischer oder religiöser Überzeugung. Aus- und Weiterbildungen für Alle.
Gegenseitiger Respekt und Loyalität. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Oekonomie

Persönliche Beziehungen Langjährige Partnerschaften für Kontinuität und Stabilität Wechselseitiger Respekt und Wertschätzung zu Mensch, Umwelt, Ökologie und Ökonomie Hohe Ansprüche an Oualität Kein überproportionales und zu schnelles Wachstum
modernste IT-Lösungen
stete Prozess-/Effizienzoptimierungen Managementsystem nach ISO 9001 :2015

FO Fl 013- 16.08.2024/kesi